Câștigurile muncitorilor din construcții în Dubai. Verificați tarifele actuale

Salariile muncitorilor în construcții din Dubai

Să începem cu faptul că salariile din Dubai nu sunt uniforme. Salariile sunt direct proporționale cu tipul de funcție, experiența și, foarte important, naționalitatea.

Muncitori necalificați din construcții primesc de obicei un salariu de bază cuprins între 800 și 1.500 de dirhami pe lună (aproximativ 954-1789 RON de lire sterline). Această sumă poate părea surprinzător de mică pentru europeni, mai ales având în vedere costul vieții în Dubai. Cu toate acestea, pentru persoanele din Asia de Sud, o astfel de remunerație este încă atractivă.

Persoanele cu experiență, cum ar fi maistrii, meșterii sau managerii de echipă, pot avea salarii mai mari. Aici, salariul mediu este de 2.000-4.000 de dirhami. Specialiștii câștigă și mai mult: ingineri, manageri de proiect și chiar persoane din industrii conexe, cum ar fi avocați, contabili și programatori care lucrează la proiecte de investiții.

Este de remarcat faptul că în Dubai nu există un salariu minim fix, iar în ultimă instanță angajatorul decide întotdeauna salariul. Lipsa impozitului pe venit obligatoriu și a TVA înseamnă că suma brută este egală cu suma netă - acest lucru este, fără îndoială, un avantaj în comparație cu Polonia, de exemplu.

Muncitori din construcții din Dubai au cazare?

Condițiile de cazare sunt un subiect care interesează adesea persoanele care intenționează să găsească un loc de muncă în Emiratele Arabe Unite. Și aici, situația este mai bună decât ar putea părea. Multe companii oferă cazare, în special pentru posturile care necesită muncă manuală.
Cel mai adesea, acestea sunt apartamente ale companiei în complexe mari, unde mai multe persoane împart o cameră. Standardul nu este întotdeauna ridicat, dar condițiile sunt mult mai ieftine în comparație cu închirierea privată pe piața comercială. Este demn de remarcat faptul că apartamentele private din Dubai pot costa o avere, astfel încât posibilitatea de a utiliza cazarea companiei este un avantaj considerabil.

Mai mult, mulți angajatori oferă și alte beneficii suplimentare: transport gratuit, asistență medicală și, uneori, chiar bilete de avion anuale de la companiile aeriene locale, permițând angajaților să-și viziteze țara de origine. Astfel de beneficii suplimentare reduc costul real al vieții pentru angajați și fac contractele mai atractive.

Salariile diferă în funcție de naționalitate?

Acesta este un subiect sensibil, dar extrem de important. În Dubai, salariile depind în mare măsură de naționalitatea angajatului.
Salariul unui muncitor în construcții din Emiratele Arabe Unite este complet diferit pentru un rezident din India, Pakistan sau Bangladesh față de un polonez, britanic sau inginer din Europa de Vest. De ce? Există mai multe motive: diferențe în ceea ce privește educația, nivelul de experiență și cunoștințele de limba engleză. Cu toate acestea, trebuie recunoscut în mod deschis că percepția stereotipică a valorii muncii în funcție de țara de origine are, de asemenea, o importanță considerabilă.
Europenii și specialiștii câștigă de obicei mai mult, deoarece antreprenorii locali sunt dispuși să plătească tarife mai mari, crezând în servicii de mai bună calitate și o mai bună pregătire pentru sarcini. Pe de altă parte, persoanele din Asia de Sud câștigă cel mai puțin, chiar dacă deseori efectuează cele mai grele munci fizice.

Indemnizații climatice pentru lucrătorii din construcții

În Emiratele Arabe Unite, există reglementări pentru protejarea sănătății și a drepturilor lucrătorilor manuali. Una dintre acestea este interzicerea muncii în aer liber în cele mai calde luni ale anului - de la mijlocul lunii iunie până la mijlocul lunii septembrie, între orele 12:30 și 15:00, când soarele este cel mai puternic. Această obligație a fost introdusă pentru a reduce riscul de supraîncălzire și de boli legate de căldură. O altă reglementare se referă la Ramadan – conform legislației muncii din EAU, o zi normală de lucru în sectorul privat este scurtată cu două ore, indiferent dacă angajatul este musulman sau nu.

Legea prevede, de asemenea, o pauză obligatorie după maximum cinci ore de lucru – aceasta trebuie să dureze cel puțin o oră și să fie utilizată pentru masă sau odihnă, nefiind considerată timp de lucru. Reglementările privind orele suplimentare sunt, de asemenea, importante: angajații au dreptul la o remunerație suplimentară, cu cel puțin 25% mai mare decât rata standard pentru fiecare oră lucrată în plus față de normă, iar în cazul muncii de noapte, între orele 21:00 și 4:00, rata crește cu până la 50%.

Cum să găsești un loc de muncă în Dubai?

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă și dorești să începi căutarea în Emiratele Arabe Unite, ai mai multe opțiuni. Cea mai simplă modalitate este să verifici anunțurile disponibile pe site-urile web poloneze, unde agențiile publică oferte adresate persoanelor interesate să se mute în străinătate.

O altă modalitate este să răsfoiești portalurile de recrutare care operează în Emiratele Arabe Unite. Acolo poți găsi cele mai bune oferte, deși acestea necesită adesea o mai bună cunoaștere a pieței și capacitatea de a acționa pe cont propriu.

Merită să reții că pentru angajarea legală este necesară o viză de muncă, care este organizată de companie. Fără aceasta, nu poți lucra în Dubai.

Există o piață largă a muncii acolo, nu numai în construcții, ci și în sectoarele serviciilor, marketingului și IT, precum și în domeniul gestionării proiectelor mari. Dacă aveți experiența potrivită, vă va fi mai ușor să găsiți un loc de muncă în profesia dvs. și să negociați tarife mai mari.

Plănuiți să lucrați în Dubai? Mai întâi, lăsați-vă fermecați de oraș - descoperiți cele mai mari atracții și experimentați luxul cazându-vă în cel mai prestigios cartier.

Întrebări și răspunsuri

1. Care este salariul mediu al unui muncitor în construcții?

Salariul mediu al unui muncitor în construcții în Dubai este de obicei între 800 și 1.500 de dirhami pe lună (aproximativ 954-1789 RON de lire sterline), ceea ce poate părea surprinzător de mic pentru mulți europeni. Pentru muncitorii mai experimentați sau pentru șefii de echipă, salariul poate crește până la 2.000-4.000 de dirhami.

2. Cât va câștiga un muncitor în construcții cu ore suplimentare în Dubai?

În Dubai, orele suplimentare sunt plătite suplimentar, de obicei +25% din tariful orar pentru munca peste normă și +50% noaptea (între 21:00 și 4:00). Aceasta înseamnă că un muncitor în construcții care câștigă în jur de 1.200-1.500 de dirhami pe lună își poate mări veniturile cu până la câteva sute de dirhami dacă lucrează deseori ore suplimentare. În practică, suma câștigurilor suplimentare depinde de companie și de numărul de ore suplimentare lucrate.

3. Care sunt tarifele de plată pentru zidari și dulgheri în Dubai?

Zidarii din Dubai câștigă de obicei în jur de 1.800-2.100 dirhami pe lună, deși, în funcție de companie și de experiență, tarifele pot ajunge până la 2.500 dirhami pe lună.

Tâmplarii pot avea salarii mai mari, cu o medie de 4.800 de dirhami pe lună pentru cei cu experiență moderată până la extinsă, în timp ce începătorii pot câștiga mai puțin, iar specialiștii (de exemplu, cei cu abilități de finisare) pot câștiga peste 7.000 de dirhami.